• Nyhedsbreve
• Forside
• Hvad du opnår
• Coaching og Teambuilding
• Undervisning og foredrag
• Virksomhedskonsulent
• Lederuddannelse
• Karriere og job
• Om Coach Vision
• Udtalelser og Referencer

Få en coach ud over det sædvanlige – og udlev dit fulde potentiale!

Bliv den bedste udgave af dig selv!

Bliv stor – både som menneske og som leder – for det er i din storhed at du virker bedst!

Coaching handler om at kunne stille de rigtige, og helst åbne, spørgsmål. Mentoring, sparring og reel rådgivning kan også være værdifulde elementer, som inddrages, hvis behov. Det handler om, hvad du har brug for!

Coach Vision arbejder ud fra specielt to overbevisninger:

1. Al udvikling kommer indefra. Det gælder mennesker og virksomheder. Øget bevidsthed fører til vækst.
2. Samarbejde er vejen frem. Det stiller krav til dialog, vidensdeling, respekt og tolerance overfor forskelligheder. Til gengæld giver det mere udvikling både for individer og virksomheder.

Coach Visions coachingstil adskiller sig fra den gængse tilgang ved at være både skarp analytisk og empatisk. Derved kommer du hurtig ind til kernen af din problemstilling, du bliver udfordret og der stilles krav til dig i din proces. På den måde er det i høj grad dit eget arbejde med processen, der flytter dig derhen, hvor du ønsker at være.

Coach Vision ved Laila Christensen har stor faglig ballast, højtudviklet intuition, flere års praktisk ledelseserfaring, humor og stor menneskelig indsigt, alt sammen kompetencer som hjælper dig i din opbygnings-  og/eller forandringsproces.

Coach Vision tilbyder flere løsninger til både enkelt personer og virksomheder

• Coaching og Teambulding
• Foredrag og Undervisning
• Konsulent arbejde

Coach Vision arbejder ud fra en overbevisning om at

Indsigt fører til vækst

Du kan også finde mig på LinkedIn: http://dk.linkedin.com/in/lailachristensen

Indsigt fører til vækst

”Det er videnskabeligt bevist at empatisk ledelse giver op til 17 % mere bundlinje. Den gode nyhed er at empatisk ledelse kan læres. Det er ofte et spørgsmål om teknikker, træning og fokus.” (Laila Christensen)

"Al udvikling kommer indefra. Det er heldigt, for så har vi selv direkte indflydelse på vores udvikling" (Laila Christensen)

Erhvervscoach og ledelseskonsulent

"Jeg bliver ofte spurgt om mine ydelser og min bog også kan være aktuelt for "almindelige" mennesker - altså folk, som ikke selv arbejder som leder i en virksomhed. 

Mit svar er som regel: er du da ikke leder i dit eget liv?

Der er forskel på at være chef og leder. Du har som regel en organisatorisk rolle som udpeget chef, og er ikke nødvendigvis leder eller erfaren i ledelse. Som leder kan du findes alle vegne: i erhvervslivet, frivillige organisationer, familien derhjemme - kort sagt: der, hvor DU er! For ledelse kommer indefra og kan kun læres gennem praktisk øvelse.

Jeg bliver også tit spurgt om, hvilke emner, jeg taler med en topleder fra en virksomhed om.

Mit svar er som regel: alt, hvad personen har brug for! Vi er jo alle hele mennesker.

Mit ansvar ligger i at matche den person, jeg sidder overfor - uanset hvor de er placeret organisatorisk og mest af alt: hvor de er i livet.

Et ansvar, der kræver meget af coachen og/eller konsulenten - og sådan skal det også være. Hvordan skulle du ellers kunne blive inspireret og få lyst til selv at yde det, du skal, for at blive bedre?

Uden anden sammenligning i øvrigt er jeg som en cheftræner, som fx Ulrik Wilbek: han formår at få de bedste til at blive endnu bedre! En coach er i den grad også en træner, som forsøger at opnå det bedste med den person, som sidder overfor - og som gerne vil det. Træning er hjælp til selvhjælp, til tider hårdt arbejde, og der skal være resultater i den anden ende."

Køb bogen "Sæt af på modstand - ledelse med hoved og hjerte" her. Pris DKK 150 (foredragspris DKK 100).

Bliv selv boganmelder - klik ind på www.saxo.com/dk/item/laila-christensen-saet-af-paa-modstand-indbundet.aspx

1. Mennesker opbygges og forandres, så de kan blive den bedste udgave af sig selv.
2. Ledere og teams bliver endnu bedre til at inddrage forskelligheder og give plads til tillid.
3. Virksomheder øger deres rentabilitet ved at optimere mennesker med ressourcer.

1. Mennesket i centrum "At behandle alle mennesker respektfuldt, accepterende og åbent "
2. Autencitet og integritet "At være anderledes er et varemærke. Vi er alle unikke. Udvikling og vækst kommer indefra og påvirker udadtil" 
3. Samarbejde er vejen fremad "At konkurrere er blot at fokusere, fastholde og stræbe efter det optimale"